L'approccio e gli strumenti per la definizione, la restituzione,
il monitoraggio e la rendicontazione delle strategie dell'Amministrazione.
Strumenti per la comunicazione interna ed esterna all'Amministrazione.
Gli strumenti del controllo interno dell'Amministrazione e il loro percorso
di implementazione e radicamento nelle prassi dell'Ente.
Approcci e strumenti per la valorizzazione delle persone all'interno
dell'organizzazione: analisi delle competenze e dei fabbisogni formativi,
pianificazione della formazione, sistemi di valutazione e progressione.